1. 괸련근거 : 계약직임용규정 제5조(임용절차) 및 직원 임용시험에 관한 시행규칙

2. 모집인원 및 응시자격 (？？첨부파일: 모집부문 직무설명서 및 지원서 작성 유의사항 필독)

？ 

  가. 채용공고의 직무설명서 및 작성유의사항을 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람.

    ※ 본, 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서 및 자기소개 드엥 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을 직.간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용 기재불가 함.

 ？？ 나. 모집 전 직종 본원 인사규정의 결격사유가 없어야 하며, 남자일 경우 군필 또는 면제자에 한함.

  ？다. 휴일근무, 3교대근무(야간 콜, 초과근무 등)에 따라 매월 지급액이 상이할 수 있음.

  라. 1년 미만의 계약직 근로자가 계약기간 만료로 퇴직하는 경우에는 근무개월 수에 따라 퇴직금

      산정 금액에 상당하는 특별 수당을 지급함.

？3. 전형방법 및 평가요소별 배점기준 

？4. 지원서 등록 및 전형일정 

？가. 지원서 등록일 : 2021.11.26.(금) ~ 2021.12.02.(목)

？나. 지원서 등록 장소 : 본원 홈페이지 (http://pnuh.recruiter.co.kr) 온라인 지원서 등록 (마감17시 00분)

？다. 전형일정 

？※ 상기 전형일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 홈페이지 공고 또는 개별 문자 안내

？5. 합격자 결정(직원임용시험에 관한 시행세칙 제17조 및 18조) 

？ 가.제12조 제2힝 규정에 의해 서류전형을 할 경우에는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적 

     합한지 여부 등을 심사 후 서류전형 평가기준에 의거 고득점자 순으로 사정하여 선발예정인원의  5배수 범위 내에서 1차 합격자를 결정한다.

 나. 면접시험 취득총점이 60점 이하일 ？에는 불합격으로 한다. 취득총점 계산은 최상점수와 최하점수를 평정한 면접위원의 면접시험결괴를 제외한 나머지 면접위원이 평정한 평균점으로 한다. 단, 면접위원 '3명' 이하 일 때는 최상점과 최하점을 제외하지 않고 평균점울 산정한다. 또한 면접위원 제척사유 발생 시에는 제척된 면접위원을 제외한 나머지 면접위원이 평정한 평균점으로 산정한다.

 다. 합격자 결정 시 동점자는 ①면접시험 총 합산접수 우수자,②서류전형 점수 우수자 순으로 결정 한다.

 라. 합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 등으로 임용이 불가능하 경우 차순의자를 임용예정자로 결정할수 없다.

 마. 채용신체검사(공무원체용신체검사규정) 합격자를 최종 합격자로 한다.

？6. 제출서류 

？※ 서류제출 시 개인정보 보호법에 의거 주민번호 뒷자리의 음영표시 또는 미기재 (예 140101-2*******) 

※ 제출서류 미제출 및 허위기재 시 합격이 취소될 수 있음. 

※ 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 응시자가 최종 합격자 발표일의 다음날부터 14일까지(반환 청구기간) 채용 서류의 반환을 청구(붙임 서식)할 수 있음, 단, 채용 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출된 서류와 응시자가 본원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음. 

※？ 채용서류 보괸기간은 상기의 반환청구기간이 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

？7. 합격자 임용 및 계약기간 

 ？가. 계약기간이 상이한 동일 직무의 합격자들은 채용순위에 의거하여 게약기간이 정해진다.

 나. 육아. 무급휴직,가족돌봄 휴직 대체 등의 경우에는 1년 이상 또는 미만이 될 수 있다.

 단, 육아.무급휴직자이 조기 복직 및 육아,무급휴직 종료사유가 발생 시 복직일 전날까지 계약함.

？ 

8. 기타사항

？？ 가. 본원 인사규정의 결격사유가 없어야 함, (공무원임용 결격사유와 동일) 

 나. 취업보호대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여 함.(면접점수 60점 이하 일때는 가산점 미부여)

 다. 본원「직원임용시험에 괸한 시행세칙」제3조의 2(채용공정성 관리)에 따른 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 부정한 청탁. 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 합격을 취소할 수 있음.

 라. 채용 불합격자 중 이의신청이 있는 자는 최종합격자 발표일로 부터 14일 이내에 이의신청서를 작성하여 인력개발팀으로 제출하여 주시기 바랍니다.

 마. 채용공고 일자가 같은 경우 중복 지원은 불가 합니다.

 바. 우편접수는 받지 않으며, 기타 자세한 사항은 본원 인력개발티(051-240-7118)으로 문의바랍니다.

 사.？ 코로나19 감영예방을 위해 채용기간 동안 해외여행 및 확진자 접촉을 피해 주시기 바라며,

코로나 19 유행지역 방문도 자제하여 주시기 바랍니다. 또한, 채용기간 동안 발열 및 호흡기 증상이 있으시면 본원 인력개벌팀(051-240-7118)으로 필히 연락하여 주시기 바랍니다.

 아. 코로나19 상황에 따라 지역사회 확산 방지와 응시자의 건강과 안전을 고려하여 일정이 연기될 수 있습니다.

2021.11.26.

부 산 대 학 교 병 원 장