1. 모집분야 및 응시자격

-선발직종(분야)별 응시자격(상세업무 내용 직무설명서 및 지원서 작성 유의 사항 필독)

？

※ 모집 전 직종 본원 인사규정의 결격사유가 없어야 함. (단, 남자는 군필 또는 면제자에 한함)

※ 직무특성 및 병원특성상 야간(교대) 및 휴일근무 할 수 있음.

※ 휴직대체계약직의 계약기간은 1년이상 또는 미만이 될수 있다. 단, 휴직자의 조기 복직 및 ㅎ직의 종료사유가 발생 시 복직일 전날까지 계약함.

※ 한시적계약직의 계약기간은 정규직 공개채용 일정에 따라 연장될 수 있음

※ 1년 미만의 계약직 근로자가 계약기간 만료로 퇴직하는 경우에는 근무개월 수에 따라 퇴직금산정 금액에 상당하는 특별수당을 지급함.

※ 계약기간이 상이한 동일 직무의 합격자들은 채용순위에 의거 계약기간이 정해짐.

2. 전형방법 및 배점기준

지원서접수 →1차 서류전형 2차 면접평가(100점) →신체검사 → 합격자 발표→ 임용 

※ 각 전향 합격자에 한하여 다음 전형 진행 함.(합격자만 개별통보)

3. 지원서등록 및 전형일정

가. 지원서 등록기간 : 2021.10.27.(수) ~ 2021.11.03.(수) 10:00마감

나. 지원서 등록장소 : 인재채용 홈페이지(http://pnuyh.recruiter.co.kr) 온라인으로 지원서 등록

다. 전형일정

※？ 상기 전형일정은 병원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 홈페이지 공고 또는 개별연락을 취함.

4. 합격자 결정(직원임용시험에 관한 시행세칙 제17조 및 18조)

가. 제12조 제2항 규정에 의해 서류전형을 할 경우에는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사 후 서류전형 평가기준에 의거 고득점자 순으로 사정하여 선발예정인원의 5배수 범위 내에서 1차 합격자를 결정한다.

나. 면접시험 취득총점이 60점 이하일 때에는 불합격으로 한다. 취득총점 계산은 최상점수와 최하점수를 평정한 면접위원의 면접시험결과를 제외한 나머지 면접위원이 평정한 평균점으로 한다. 또한 면접위원 제척사유 발생 시에는 제척된 면접위원을 제외한 면접위원이 평정한 평균점으로 산정한다. 단, 면접위원이 3명 이하일 때는 최상점과 최하점을 제외하지 아니한다.

다. 합격자 결정시 동점자는 ① 면접시험 총 합산접수 우수자, ②서류전형 점수 우수자 순으로 결정한다.

라. 합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차순위자를 임용예정자로 결정한다.

마. 체용신체검사(공무원채용신체검사규정) 합격자를 최종 합격자로 한다.

5. 제출서류

가. 서류 제출은 면접 합격자에 한해 추후 제출하며, 지원서 입력사항이 제출서류와 다를 시에는 합격이 취소될 수 있음.

  단, "취업보호대상자 증명서, 장애인증명서 지원서 등록마감일까지 제출요망(우편 또는 방뮨)"

      우편으로 제출시 지원서 등록 마감일까지 도착분에 한함.

나. 제출서류

※？ 제출서류 미제출 및 허위기재 시 합격이 취소될 수 있음.

※？ 서류제출 시 개인정보 보호법에 의거 주민등록 뒷자리 음영표시 또는 미기재(ex 000000-2*******)

※？ 우편 보낼 곳 : 50612 경상남도 양산시 물금읍 금오로20 양산부산대학교병원 인려개발팀 채용담당자

※？ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 응시자가 최종합격자 발표일의 다음날？ 14일까지(반환 청구기간) 채용서류의 반환을 청구 할 수 있음. 단, 채용 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출된 서류와 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

※？ 채용서류 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나

전자적으로 접수된 서류는 개인정보보호법에 따라 파기됨

6. 기타사항

가. 본원 인사규정의 결격사유가 없어야 함. (공무원임용 결격사유와 동일)

나. 취업보호대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여 함. (면접점수 60점 이하 일때는 가산점 미부여)

다. ？본 채용은 블라인드 공개채용으로 응시지원서(자기소개서 등)에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직.간접적으로 표현 및 유추할 수 있는 내용을 기재해서 불이익을 드릴 수 있으니 유의하시기 바라며, 또한 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견용인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음.

라. 채용공고 일자가 같은 경우 중복지원 불가함.？

？마.「공기업.준정부기관의 경여에 관한 지침」제16조제5항에 따른 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공등의 부정한 행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 합격을 취소할 수 있음.

바. 채용 불합격자 중 이의신청이 있는 자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 이의신청서를 작성하여 제출하여 주시기 바람.

사. 기타 자세한 사항은 양산 인력개발팀(055-360-1343)으로 문의 바람.

？아. 코로나19 감염예방을 위해 채용기간 동안 해외/국내유행지역 방문 및 확진자 접촉을 피하고, 채용기간 동안 발열 및 호흠기 증상이 있으면 필히 연락바람.

？2021.10.27.

양 산 부 산 대 학 교 병 원 장？