2021년 하반기 안산병원 청년(일경험)인턴 채용공고

”일하는 사람들을 위해 일하는” 근로복지공단에서 근무할

역량 있는 직원을 모집합니다.

Ⅰ		채용분야 및 채용예정인원

▢ 채용분야 : 청년(일경험)인턴

※ 기간제근로자 (계약종료 후 고용관계 소멸)

▢ 채용예정인원 : 총 18명

기관명	일반전형
	합계	물리 치료사	작업 치료사	방사 선사	임상 병리사	산업 위생사	사회 복지사	보건의료 정보 관리사	치과 위생사	사무원
안산병원	18			2	2	2		2		10

▢ 근무기관 : 근로복지공단 안산병원

소속병원	주소	전화번호
안산병원	[15324] 경기도 안산시 상록구 구룡로 87(일동)	031-500-1252

Ⅱ		응시자격 및 근무조건

▢ 공통 응시자격(다음의 조건을 모두 충족하는 자)

○ 접수 마감일 기준 미취업 청년층으로 만 34세 이하인 자에 한함

* 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장(1년 미만: 1세, 1년 이상 2년 미만: 2세, 2년 이상: 3세)

○ 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자

○ 접수 마감일 기준 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 제외

* 우리 공단 근무경력이 있는 자도 응시자격에서 제외

▢ 채용직군별 자격요건

직 렬	응 시 자 격
방사선사	방사선사 면허증 소지자
임상병리사	임상병리사 면허증 소지자
산업위생사	산업위생관리(산업)기사 자격증 소지자
보건의료정보관리사	보건의료정보관리사 면허증 소지자
사무원	학력 및 경력 제한 없음

* 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준

❍ 계약기간 : 임용예정일 ～ 6개월

❍ 근무조건 : 주 5일, 1일 4시간 또는 6시간 시간선택제 근무

* 태백·정선·경기요양병원의 경우 8시간까지 근무 가능하며, 공단 상황에 따라 근무시간 배정 예정

❍ 보수수준 : 월 1,500천원 수준(6시간 기준이며 세전, 식대포함)

* 전문자격에 해당하는 업무를 수행할 경우 동일업무수행 공무직 및 기간제근로자의 보수수준으로 책정

Ⅲ		채용방법 및 일정

❍ 채용방법 : 공개채용

❍ 전형절차 : 응시원서 접수 → 서류전형(응시원서 기재사항을 토대로 “응모자격”에 대한 요건 심사) → 면접전형 → 서류검증 → 최종 합격자 발표 → 임용후보자 등록 → 임용

❍ 전형일정

세 부 내 용	일 정
채용공고 및 응시원서 접수	’21. 11. 4.(목) ∼ ’21. 11. 11.(목) 13:00
서류전형 합격자 통보	’21. 11. 15.(월)
면접전형	’21. 11. 16.(화) ∼ 11. 18.(목)
최종합격자 통보	’21. 11. 22.(월)
임용(예정)	’21. 11. 29.(월) 이후 순차임용 예정

※ 상기 일정은 소속기관 상황에 따라 변경될 수 있음

Ⅳ		전형절차

1. 응시원서 접수(자기소개서 포함) 및 서류전형

1) 응시원서 및 자기소개서 작성·접수

❍ 접수기간 : ’21. 11. 4.(목)  ∼ ’21. 11. 11.(목) 13:00까지

❍ 접수방법 : 이메일 접수(마감당일 13시까지 수신분에 한함)

❍ 접 수 처 : 안산병원 경영기획부 인사담당(☎ 031-500-1252)

- 이메일주소 : ansan9in@kcomwel.or.kr

❍ 제출서류 : 응시원서[붙임1-1], 자기소개서[붙임1-2], 내신성적 확인서[붙임1-3]

※ 내신성적 확인서는 최종학력이 고등학교 졸업 또는 검정고시에 한하여 제출

2) 서류전형

❍ 서류전형 합격자 배수 : 채용예정인원의 3배수(최하위 동점자 전원 선발)

❍ 서류전형 항목별 배점 : 응시원서 평가 100점(가점 최대 10점)

구분	서류전형(정량평가 100점 만점)		사회형평요소 우대 (서류전형 가점)
	직업기초능력	직무수행능력
평가항목	○ 학교성적(30점)	○ 전문자격(30점) ○ 전산자격(20점) ○ 공통자격(20점)	○ 취업지원대상(10점) ○ 장애인, 산재, 의상자(5점) ○ 기타(5점)

* 사회형평요소 우대항목 중 2가지 이상에 해당할 경우 한가지만 적용

❍ 서류전형 심사항목별 평가기준

① 학교성적 : 최종학교 기준으로 평가

- (대학교 이상) ‘전체평균’ 학점으로 점수 평가

① 성적은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 소수점 둘째자리까지 기입

② 졸업증명서 또는 학위증명서가 있는 경우에만 최종학교로 인정

③ 대학교 및 대학원 졸업의 경우 대학원 성적만 산정

④ 편입의 경우 편입이후 성적만 전체평균으로 산정

⑤ 학점은행제의 경우 학점은행제 이후 성적만 전체평균으로 산정

⑥ 전공심화의 경우, 전공심화 이수 성적만 전체평균으로 산정

- (고등학교 및 검정고시 등) 응시자가 5개 교과구분 영역에서 각 1개 교육과목씩 총 5개 교육과목을 선정하여, 5개 교육과목 성적의 합계로 평가

교과구분 영역	교 육 과 목
국어	국어, 국어Ⅰ, 국어Ⅱ, 문학, 독서와 문법, 화법과 작문, 독서, 언어와 매체 등
영어	영어, 기초영어, 실용영어, 영어Ⅰ, 영어Ⅱ, 영어독해, 영어작문, 실용영어회화, 영어회화, 영어독해와 작문 등
수학	수학, 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 미적분, 통계, 자연수학, 기하와 벡터, 수학의 기본, 확률, 통계, 확률과 통계 등
사회	사회, 통합사회, 한국사(국사), 사회문화, 법과정치, 세계지리, 한국지리, 세계사, 경제, 경영, 동아시아사, 정치, 정치와법, 윤리, 생활과 윤리, 윤리와 사상, 사회와 윤리 등
과학 또는 전문교과	과학, 통합과학, 과학탐구, 과학탐구실험, 물리(학), 물리(학)Ⅰ,물리(학)Ⅱ, 화학, 화학Ⅰ, 화학Ⅱ, 지구과학, 지구과학Ⅰ, 지구과학Ⅱ, 생명과학(생물), 생명과학(생물)Ⅰ, 생물과학(생물)Ⅱ, 생활과 과학, 융합과학, 정보통신, 회계, 회계원리, 전산회계, 컴퓨터 일반 등

* 각 교육과목 성적은 한학기로 산정(단, 성적증명서에 학년 성적만 기재된 경우 학년 성적을 선정)

※ (적용기준) 해당과목의 내신등급, 성취도, 점수구간, 석차, 5등급제가 있는 경우, ①내신등급,  ②성취도, ③점수구간, ④석차, ⑤5등급제 순으로 적용기준을 적용

1과목당 배점	6.0	5.2	4.4	3.6	2.8	2.0
내신등급	1등급	2등급	3등급	4∼5등급	6∼7등급	8∼9등급
성취도	A+	A	B+	B	C+,C	D+이하
점수구간	95점 이상	95점 미만 ∼90점 이상	90점 미만 ∼ 85점 이상	85점 미만 ∼ 80점 이상	80점 미만 ∼ 70점 이상	70점 미만
석 차 [(등수/총인원) * 100]	4% 이하	4% 초과 ~ 11% 이하	11% 초과 ~ 23% 이하	23% 초과 ~ 60% 이하	60% 초과 ~ 89% 이하	89% 초과
5등급제	수	-	우	-	미	양, 가

※ 적용기준은 한가지로 통일(1개 과목은 ‘내신등급’으로, 다른 1개 과목은 ‘점수구간’으로 기재 불가)

② 전문자격 : 전문자격증 소지자

- 사회조사분석사 1‧2급, 전산회계운용사 1‧2‧3급, 직업상담사 1‧2급, 보험심사관리사 1급, 사회복지사 1‧2급

③ 전산자격 : 전산자격증 소지자

- 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급‧2급, 워드프로세서(구 1급)

④ 공통자격 : 국어 및 한국사 능력 검정 관련 자격증 또는 인증서 소지자

- 한국어능력시험(KLT, KBS한국어진흥원), 한국실용글쓰기검정(한국국어능력평가협회), 한국사능력검정(국사편찬위원회)

※ 2가지 항목 이상에 해당할 경우 본인에게 유리한 것 하나만 적용

※ 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일 현재 유효한 경우에 한하여 인정

3) 서류전형 합격자발표 : ’21. 11. 15.(월)  ※ 합격자에 한해 개별 통보

2. 면접전형 및 증빙서류 제출

❍ 대    상 : 서류전형 합격자

❍ 전형일정 : ’21. 11. 16.(화) ∼ 11. 18.(목)

❍ 장    소 : 안산병원

* 장소는 상황에 따라 변동가능하며, 구체적 전형일정 및 장소는 추후 별도 공지

❍ 면접전형 평가방법 및 배점 : 개별 또는 집단 면접 실시(내부 및 외부위원 구성, 100점)

- NCS 분류체계에 따른 직무기술서상을 바탕으로 직업기초능력(의사소통, 대인관계, 문제해결, 자원관리, 직업윤리 등), 직무수행능력(공단이해도, 직무이해도, 지원동기 및 자기개발) 등 평가

❍ 증빙서류 제출 목록(면접전형 시 반드시 지참)

구 분	제 출 서 류
공통 사항	① 해당 채용분야 면허(자격)증 사본 1부 ② 최종학교 졸업증명서 1부(석·박사의 경우 학위증명서 포함) ③ 최종학교 전학년 성적증명서 1부(전 학년 성적의 평균평점이 기재된 것에 한함) * 편입의 경우, 편입이후 학교의 졸업증명서와 성적증명서에 대해서 제출 * 학점은행제의 경우, 학점은행제 학위증명서와 성적증명서에 대해서 제출 * 전공심화의 경우, 전공심화 졸업증명서와 성적증명서에 대해서 제출 ④ 주민등록초본 1부(남자에 한하며, 병역사항 기재된 것) ⑤ 고용보험 가입증명서 1부
해당자에 한함	① (취업지원대상자) 취업지원(국가보훈) 대상자 증명서 ② (산재근로자 본인 및 자녀) 산재보험급여지급확인원(자녀일 경우 가족관계증명서 추가 제출) ③ (장애인) 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면) ④ (의사상자) 의사상자 증서 사본 또는 보건복지부장관이 발행한 확인서(의사자 자녀의 경우 가족관계증명서 추가 제출) ⑤ (생활보호대상자) 국민기초생활수급자 증명서 및 차상위 계층 증빙서류 사본 ⑥ (경력단절여성) 고용보험 피보험자격 이력내역서, 가족관계증명서 ⑦ (다문화가족) 다문화가정 자녀임을 확인할 수 있는 증명서 (가족관계증명서, 부모 혼인관계증명서, 부 또는 모(결혼이민자 및 귀화허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 이전 국적 표시), 부 또는 모 명의의 외국인 등록사실증명서 원본) ⑧ (북한이탈주민) 북한이탈주민 등록확인서 ⑨ (전문가점) 국가기술자격증 및 전문자격증 사본 ⑩ (전산가점) 정보화자격증 사본 ⑪ (공통자격) 국어 및 한국사 능력 검정 관련 자격증 또는 인증서 사본

※ 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 제출(면접전형 종료 후 별도제출) 하며, 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) 지참

3. 최종합격자 발표 및 임용후보자 등록

❍ 최종합격자 결정

- 선발기준 : 서류검증 결과 결격(부적격) 사유가 없고, 가산점수를 제외한 면접점수가 평균 50점(100점 만점) 이상 득점자 중 가산점수를 포함한 면접점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정

❍ 최종 합격자발표 : ’21. 11. 22.(월) ※ 합격자에 한해 개별 통보

❍ 임용등록

- 임용등록기간 : ’21. 11. 22.(월) ∼ 11. 25.(목)

- 임용등록시 제출서류 : 임용후보자 등록원서 및 각서 등

※ 공단 소정양식으로 최종 합격자 발표시 공지

❍ 임용일 : ’21. 11. 29.(월) 이후 순차임용 예정

※ 임용일은 공단 사정에 따라 변경 가능

Ⅴ		우대사항

▢ 채용 시 우대사항

① 해당 법률에 의한 취업지원대상자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조

* 취업지원대상자 우대는 직렬·소속병원별 채용인원이 4명 이상인 경우에 한함

* 해당 법률에 의거 당초 불합격자가 가점을 받아 합격하는 경우 그 인원은 채용 예정인원의 30%를 초과할 수 없음

② 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인

③ 산재사망 근로자 유자녀 및 산재장해등급 3급 이상 근로자의 자녀

④ 『장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령』제3조의 규정에 해당하는 장애인

⑤ 『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제2조에 따른 의상자 또는 의사자 자녀

⑥『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자

⑦ 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 채용공고일 직전 경제활동을 180일 이상 연속하여 중단한 여성

⑧『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족 구성원의 자녀

⑨『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민

▢ 채용 후 우대사항

① 정규직 신규채용 시 입사추천서를 발급받은 우수 인턴 우대

② 인턴수료증 및 입사추천서 발급

※ 입사추천서 발급은 인턴 근무를 성실하게 완료하고 근무평정 결과 80점 이상인 자      로서, 발표회 거쳐 우수인턴으로 선발된 자(30%)에 한함

Ⅵ		채용 이의신청

○ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 간

○ 신청방법 : ‘채용 이의신청 양식’[붙임 2] 작성 후 접수처 이메일로 스캔본 송부

○ 이의신청 예외대상

- 채용과 무관한 문의 및 질의사항 등

- 평가와 관련한 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우

- 기타 상기 사유에 준하는 사항

○ 피해자 구제

- 이의 신청 조사 결과 타당성이 인정되고 피해자가 특정될 경우 구제 가능

Ⅶ		응시자 유의사항

❍ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

❍ 공공기관 ‘블라인드 채용 가이드라인’에 따라 ‘자기소개서’ 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.

❍ 전형별 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 반환 요청([붙임 3] 양식)할 수 있으며, 180일 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.

❍ 최종합격자의 경우도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자로 판명되면 합격이 취소됩니다.

❍ 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(응시원서 접수마감일 기준 15세 이상 34세 이하. 단, 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장)의 경우에만 지원 가능하며, 미취업 청년들에게 직장체험의 기회를 제공한다는 취지를 감안하여 접수마감일 기준 고용보험 가입증명서 확인을 통해 취업자 및 취업이 결정된 자로 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 알려드립니다.

○ 부정합격자에 따른 채용 비위 피해자가 발생하였을 경우 「채용비위 피해자 구제절차」를 운영하고 있습니다.

○ 응시자격 및 자격증 유효여부 등은 응시원서 접수 마감일 기준으로 판단함

❍ 기타 자세한 내용은 소속병원 인사담당에게 문의하여 주시기 바랍니다.

[붙임 1-1] 응시원서

응  시  원  서

응시번호	※ 접수처 기재란		성 명	(한글) (한자)
응시직렬		연령구분	□ 만 34세 이하 □ 만 35세 이상 (□ 복무기간 가산여부)
취업여부	□ 현재 취업자 □ 현재 미취업자 ( □ 근로복지공단 근무경력 여부)
응시기관 (병원명 기재)	안산병원	연락처	(휴대전화) (비상연락처)
이메일
사회형평사항	보훈대상	□ 해당 (가점비율 % ) □ 비해당	장애여부	□ 해당 □ 비해당
산재근로자	□ 해당 ( 본인 / 자녀 ) □ 비해당	다문화가족	□ 해당 □ 비해당
의사상자	□ 해당 ( 본인 / 자녀 ) □ 비해당	북한이탈주민	□ 해당 □ 비해당
경력단절 여성	□ 해당 (경력단절시작일 : ) □ 비해당	국민기초 생활수급자	□ 해당 □ 비해당
차상위계층자	□ 해당 □ 비해당
교육훈련사항	교육구분	교육분야	교육과목명	교육내용	이수시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 평생교육
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 평생교육
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 평생교육
자격취득사항	자격구분	자격명칭	취득일자	발급기관
□ 필수자격 □ 전산자격 □ 전문자격
□ 필수자격 □ 전산자격 □ 전문자격
□ 필수자격 □ 전산자격 □ 전문자격
최종학교성적	점수체계	대학교 이상 성적의 경우	내신성적(고등학교 등)
점 수	( 점/ 만점)	점

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

※ 응시자 부주의로 응시 자격요건에서 정한 자격증(면허증)을 기재하지 않은 경우 부적격으로 간주함

※ 채용공고문 응시자격 및 우대사항을 숙지하여 정확히 기재하시기 바랍니다.

※ 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용이 취소됨.

※ 연령구분 사항의 경우 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(응시원서 접수마감일 기준 15세 이상 ∼ 34세 이하인 자에 한함)을 확인하기 위함임

※ 취업여부 사항의 경우 청년 직장체험 기회 제공을 위해 미취업자임을 확인하기 위함임

※ 내신성적 : 내신성적 확인서 참조,

※ 하단의 ‘○○ 병원장’은 응시기관 병원명 기재 예) 근로복지공단 인천병원장 귀하

20    .      .      .

응시자             (인)

근 로 복 지 공 단  안 산 병 원 장  귀 하

[붙임 1-2] 자기소개서

자기소개서

귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해, 자기계발 노력, 협업능력 등을 자세히 기술하여 주십시오. (필요시 별지사용 가능) ※ 지원자 성명, 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.
고객마인드 (고객을 위한 헌신, 상담능력 등)
지원분야 직무이해 (직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)
자기계발 노력 (활동경력, 수상경력 등)
협업능력 (적극성, 협력성, 문제해결능력)

[붙임 1-3] 내신성적 확인서

내신성적 확인서

□ 지원자 인적사항

❍ 성    명 :                    (한자 :             )

❍ 응시직군 및 직급 :

❍ 연 락 처 :

□ 내신성적(검정고시 등 포함)

연번	교과구분영역	교육과목	이수학기	취득성적	과목당 배점
1
2
3
4
5
5개 교육과목 성적 합계(과목당 배점의 합계를 응시원서에 작성)					0

상기의 성적이 위 기재된 사항과 다름이 없음을 확인합니다.

20  .   .     .

작 성 자 :                (인)

근 로 복 지 공 단  안 산 병 원 장 귀 하

※ 성적은 지원자가 기재한 성적으로 평가하며, 기재한 성적을 증명할 수 있는 성적 증명서를 제출하여야 합니다.

※ 상기 기재내용이 향후 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

[붙임 2] 【 채용이의신청서 】

이의신청서
성 명		채용분야
이메일		연 락 처
이의신청 내용	육하원칙에 의해 자세하게 기술
년 월 일 신청인 (인)

※ 신청 시 유의사항

○ 최종합격자 발표일부터 14일이내 제출해야 합니다.

○ 사실관계를 명확히 기재바라며, 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다.

○ 채용과 무관한 문의, 질의사항, 타법령에 접촉되는 경우 및 이에 준하는 사항은 답변하지 않습니다.

○ 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다.

○ 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다.

[붙임 3] 【 채용서류 반환청구서 】

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
근로복지공단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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